СЕКСУАЛЬНОЕ ДОМОГАТЕЛЬСТВО: ОПРЕДЕЛЕНИЕ И МЕРЫ НАКАЗАНИЯ.

СЕКСУАЛЬНОЕ ДОМОГАТЕЛЬСТВО: ОПРЕДЕЛЕНИЕ И МЕРЫ НАКАЗАНИЯ.
Сексуальные домогательства, главными жертвами которых являются женщины, находятся в центре текущих событий и вызывают множество комментариев и вопросов. В контексте закона от 6 августа 2012 года важно прояснить, какое поведение представляет собой данное правонарушение, и напомнить о предусмотренных наказаниях.

“Никто не относится к женщинам более высокомерно, более агрессивно или презрительно, чем мужчина, озабоченный своей мужественностью”. Симона де Бовуар (“Второй пол” – 1949)
I. Определение
Сексуальное домогательство определяется Уголовным кодексом [1] как неоднократное навязывание человеку комментариев или поведения с сексуальным оттенком, которые либо ущемляют его достоинство из-за своего унизительного или оскорбительного характера, либо создают запугивающую, враждебную или оскорбительную ситуацию.
Сексуальное домогательство определяется как использование, даже если оно не повторяется, любой формы серьезного давления с реальной или очевидной целью получения действий сексуального характера, независимо от того, преследуется ли это в интересах нарушителя или третьей стороны.

Теперь в этом тексте дается двойное определение сексуального домогательства в зависимости от того, идет ли речь о неоднократных действиях или об одном действии, приравниваемом к сексуальному домогательству.

В статью L1153-1 Трудового кодекса были внесены соответствующие изменения [2]:

“Ни один работник не должен подвергаться актам:
1° Либо сексуальное домогательство, состоящее из повторяющихся комментариев или поведения с сексуальным оттенком, которые либо подрывают его достоинство из-за своего унизительного или оскорбительного характера, либо создают запугивающую, враждебную или оскорбительную ситуацию против него или нее;
2° рассматриваться как сексуальное домогательство, состоящее в любой форме серьезного давления, даже если оно не повторяется, осуществляемого с реальной или очевидной целью получения действий сексуального характера, независимо от того, преследуется ли это в интересах нарушителя или третьей стороны.

Возможно, будет полезно ознакомиться с циркуляром Министерства юстиции от 7 августа 2012 года [3] о применении новых законодательных положений:

Сексуальное домогательство, требующее неоднократных действий

“Преступление предполагает, прежде всего, поведение любого рода (слова, жесты, отправка или передача корреспонденции или предметов, отношение…), которое навязывается жертве, повторяется и имеет сексуальный оттенок.

Таким образом, несогласие жертвы является одним из элементов состава преступления, который предполагает действия, навязанные преступником и, следовательно, выстраданные и нежелательные для жертвы.
Однако закон не требует, чтобы жертва прямо и недвусмысленно дала понять правонарушителю, что она не давала согласия (что может быть, например, результатом просьбы в письменной форме или при свидетелях прекратить действия).

Действительно, отсутствие согласия, если оно не двусмысленно, может быть следствием контекста, в котором были совершены действия, и совокупность доказательств может заставить судью рассмотреть объективную ситуацию отсутствия согласия (например, постоянное молчание перед лицом действий, или просьба о вмешательстве, адресованная коллегам или вышестоящему начальству). Следует отметить, что глагол “навязывать”, используемый в определении преступления сексуального домогательства, также используется в определении сексуальной выставки.

Условие повторения действий, которое присуще самому понятию домогательства и которое существует в других преступлениях, таких как угрозы, просто требует, чтобы действия были совершены по крайней мере два раза. Оно не требует, чтобы между совершенными действиями был минимальный промежуток времени, поскольку эти действия могут повторяться в течение очень короткого периода времени.

Достаточно, чтобы поведение имело сексуальный подтекст, для этого не требуется, чтобы оно носило явно выраженный и прямой сексуальный характер.

Чтобы быть наказуемым, такое поведение должно:

– или подрывать достоинство жертвы из-за своего унизительного или оскорбительного характера, т.е. “откровенно сексистские, вульгарные или непристойные комментарии или поведение, такие как повторяющиеся слова или надписи, представляющие собой провокацию, оскорбления или клевету, даже если они не являются публичными, совершенные на основании пола или сексуальной ориентации или идентичности жертвы”. Это, очевидно, может включать гомофобное поведение или поведение, направленное против транссексуалов или трансгендеров.
– или создать запугивающую, враждебную или оскорбительную ситуацию для жертвы; “даже если поведение само по себе не является оскорблением достоинства, оно имеет эффект, делающий невыносимыми условия жизни, работы или жилья жертвы”. Это может быть, например, в случае, когда человек ежедневно беспокоит своего коллегу, постоянно отправляя ему сообщения или предметы с сексуальным подтекстом, несмотря на то, что последний попросил его прекратить такое поведение.
Сексуальное домогательство в результате совершения одного действия особой тяжести

“Эти действия несколько раз описывались в ходе парламентских слушаний как “сексуальный шантаж” из-за экспрессивного и графического характера этого выражения.

Понятие серьезного давления и цель такого давления могут быть уточнены.

“Серьезное давление

На практике понятие серьезного давления охватывает широкий спектр ситуаций, в которых лицо пытается навязать жертве действия сексуального характера в обмен на..:

Либо преимущество, к которому стремится последний, например, получение работы, повышение зарплаты, заключение договора аренды, сдача экзамена и т.д.
Или уверенность в том, что она избежит особо пагубной ситуации, например, увольнения или перевода на нежелательную работу.
Таким образом, все эти компенсации представляют собой давление, серьезность которого оценивается в свете контекста, а точнее, отношений между домогающимся и его жертвой, ситуации, в которой оказался последний, и его большей или меньшей способности противостоять давлению, которому он подвергается.

Как упоминалось выше, такое давление может состоять из одного действия и не обязательно должно повторяться. В частности, в ходе парламентских слушаний несколько раз упоминалась гипотеза о человеке, который подвергается такому давлению, особенно во время одного собеседования при приеме на работу…”.

“Цель давления

Давление должно осуществляться с реальной или явной целью получения действий сексуального характера, независимо от того, преследуется ли эта цель в интересах исполнителя или третьей стороны.

Действия сексуального характера, к которым, по крайней мере, очевидно, стремятся, могут быть самыми разнообразными. На практике это соответствует понятию “сексуальные услуги”, которое фигурировало в прежнем определении, но которое не представлялось целесообразным сохранить из-за отсутствия уважения к жертве. В частности, нет требования, чтобы стремиться к сексуальным отношениям. Это может быть любой акт сексуального характера, включая простой физический контакт, направленный на удовлетворение сексуальных фантазий или даже на усиление или провоцирование сексуального желания.

Уточняется, что цель может быть реальной или явной, чтобы не требовалось доказывать особую умышленность со стороны виновного, которую иногда трудно установить.

Это позволяет наказывать лиц, которые действуют без реального намерения получить сексуальный акт, например, в качестве игры или с единственной целью унизить жертву, или для того, чтобы добиться ее отставки, при условии, что объективно и очевидно давление могло только создать у жертвы, а также у третьих лиц, которые могли быть свидетелями этого, впечатление, что напрашивается акт сексуального характера.

Наконец, необязательно, чтобы действие было совершено в интересах преследователя, поскольку оно может быть совершено в интересах третьего лица.

Прецедентное право Кассационного суда

Виновником сексуального домогательства может быть начальник, коллега или подчиненный.

В деле о тренере школы продаж группы Renault, уволенном за грубое нарушение дисциплины, Версальский апелляционный суд исключил грубое нарушение дисциплины, посчитав, что четыре свидетельства, представленные в прениях, подчеркивали, прежде всего, чрезмерную близость или даже фамильярность, которую сотрудник проявлял по отношению к молодым ученикам, которых он обучал, но при этом такое поведение не могло быть расценено как приглашение или провокация сексуального характера или как намеренное посягательство на достоинство этих людей.

Порицание со стороны социальной палаты Кассационного суда, поскольку в своих свидетельствах молодые стажеры заявили, что работник сказал им следующее: “Ну, когда мы будем спать вместе” и задавал им интимные вопросы об их личной жизни, что, вероятно, является сексуальным домогательством. [4]

В решении от 18 ноября 2015 года Уголовный отдел Кассационного суда впервые, насколько нам известно, признал преступление сексуального домогательства на основе нового юридического определения (Cass. crim. 18 November 2015 n° 14-85.591).

В этом деле две сотрудницы, работающие по срочным контрактам в продовольственном магазине Super U, подали жалобу на менеджера отдела; последний был признан виновным в сексуальных домогательствах и оштрафован на 1 500 евро.

Суд Пуатье поддержал это решение на основании того, что ответчик настойчиво и неоднократно, несмотря на отказ работников уступить его ухаживаниям, делал явные или скрытые предложения сексуального характера, как устно, так и с помощью электронных сообщений (SMS), и вел себя недвусмысленно, в частности, пытаясь спровоцировать физический контакт; работники пострадали от этой ситуации настолько, что обратились в трудовую инспекцию.

Суд установил следующие факты против руководителя отдела, которые конкретно иллюстрируют, что может представлять собой сексуальное домогательство:

Первая сотрудница пожаловалась, что с самого начала действия срочного контракта он говорил ей, что она симпатичная, что у нее красивые глаза, и предложил ей пойти выпить после работы; что, несмотря на ее неоднократные отказы, он повторял свои замечания и приглашения, а когда она сказала ему, что у нее есть друг, он ответил, что это несерьезно и что она не обязана ему об этом говорить; когда он составлял расписания, ему всегда удавалось закончить вечер наедине с ней; она уточнила, что преследование, на которое она жаловалась, было в основном словесным: Она сказала, что преследования, на которые она жаловалась, были в основном словесными: “В основном это были взгляды, взгляды и намеки, которые затрудняли работу”; она сказала, однако, что однажды, когда она осталась с ним наедине в холодной комнате, он схватил ее за талию и спросил, не боится ли она оставаться с ним там наедине, а в другой раз, когда она сказала, что ей холодно в холодной комнате, он сказал ей, что она должна была позвонить ему, и он бы согрел ее; В другой раз, когда она объяснила свое отсутствие поломкой машины, он с иронией сказал ей, что она должна была позвонить ему и что “мы все уладим”, что заставило ее почувствовать себя неловко; Когда она попросила у него пропуск, чтобы не звонить ему, когда она придет в магазин, он ответил: “Когда у меня будет то, что я хочу”, а когда она ответила, что ему, возможно, придется долго ждать, он сказал ей, что никогда не сдается…
Вторая сотрудница пожаловалась, что он неоднократно и настойчиво говорил ей, что она красивая, симпатичная и что он хочет с ней встречаться; она сказала ему, что не хочет; что когда он узнал, что она встречается с продавцом в магазине, он возобновил свои ухаживания и предложения и начал порочить ее друга; что он утверждал, что должен увидеть ее в своем офисе, потому что “знает кое-что о ее парне”, и в тот же вечер он попросил ее поцеловать; что она сообщила о “размышлениях и взглядах”; что он отправлял ей текстовые сообщения, а когда она попросила его прекратить, он угрожал ей, говоря, что она “находится в горячем положении”, как и ее подруга, и что если она допустит малейшую ошибку, то будет наказана; она рассказала трудовому инспектору о своем страхе, предоставила следователям копию полученных текстовых сообщений и медицинскую справку о том, что у нее “тревожно-депрессивный синдром, который она объясняет тяжелым профессиональным опытом”. ”
Уголовная палата Кассационного суда посчитала, что Апелляционный суд правильно применил статью 222-33 Уголовного кодекса; обвиняемый сознательно, даже если он недооценивал масштабы своих действий, неоднократно навязывал гражданским лицам комментарии или поведение с сексуальным подтекстом, что поставило их в запугивающую, враждебную или оскорбительную ситуацию, которая была объективно установлена.

II. Понесенные штрафы:
Наказания были увеличены в два раза: два года лишения свободы и штраф в размере 30 000 евро.

“В случае отягчающих обстоятельств эти наказания увеличиваются до трех лет лишения свободы и штрафа в размере 45 000 евро, если деяния совершены

1° Лицом, злоупотребляющим полномочиями, предоставленными ему его функциями;
2° На несовершеннолетнего, достигшего пятнадцатилетнего возраста;
3° в отношении лица, особая уязвимость которого в силу его возраста, болезни, немощи, физического или психического недостатка или состояния беременности очевидна или известна виновному;
4° В отношении лица, чья особая уязвимость или зависимость, обусловленная его нестабильным экономическим или социальным положением, очевидна или известна преступнику;
5° Несколькими лицами, действующими в качестве исполнителя или соучастника.

Следует помнить, что любая ассоциация, зарегистрированная в установленном порядке не менее пяти лет на дату событий, уставная цель которой включает борьбу с сексуальным насилием и сексуальными домогательствами, может осуществлять права, предоставленные гражданской стороне, в отношении умышленных посягательств на жизнь и неприкосновенность личности, нападений и других сексуальных посягательств.
Однако иск ассоциации будет допустим только в том случае, если она сможет доказать, что получила согласие потерпевшего. [5]

Мои рекомендации:

В настоящее время срок давности очень короткий, поскольку статья 8 Уголовного кодекса предусматривает, что срок давности для публичного иска в отношении преступления составляет три завершенных года. Вскоре он может быть продлен до шести лет, но не может ли законодатель предусмотреть более длительный срок давности или даже неотчуждаемость?

Кроме того, трудно представить, как можно навсегда остановить поведение некоторых мужчин, которые часто злоупотребляют своими полномочиями, если они подлежат лишь очень легкому штрафу.

Закон от 6 августа 2012 года сознательно предусматривает удвоение штрафов и тюремных сроков, позволяя применять более суровые наказания; поэтому от судьи по уголовным делам зависит, насколько строго он будет применять закон и тем самым поможет изменить менталитет другой эпохи…

Мари-Поль Ришар-Дескамп
Юрист, специализирующийся на трудовом праве

Источник:

https://www.village-justice.com/articles/HARCELEMENT-SEXUEL-definition,22126.html